Job description

Ben jij een ervaren technisch manager die graag leidinggeeft en processen verbetert? Lees dan snel verder!

Voor onze opdrachtgever zoeken we een hoofd technische dienst. In deze leidinggevende functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van de technische afdelingen. Je zorgt ervoor dat onderhoud, beheer en technische werkzaamheden goed verlopen. Daarnaast werk je aan het verbeteren van processen, het bewaken van budgetten en een veilige werkomgeving.

Wat ga je doen als hoofd technische dienst?

• Aansturen en begeleiden van de leidinggevenden en medewerkers binnen de afdelingen Technische Dienst & Beheer;
• Coördineren van dagelijks onderhoud, reparaties en verbeterwerkzaamheden aan technische installaties en materieel;
• Verbeteren van werkprocessen, samenwerking en de verdeling van taken en verantwoordelijkheden binnen de afdelingen;
• Opstellen en bewaken van onderhouds- en investeringsbudgetten en onderhouden van contact met leveranciers;
• Ontwikkelen van onderhoudsplannen en strategieën om de betrouwbaarheid en levensduur van installaties en materieel te verbeteren;
• Samenwerken met andere afdelingen, zoals Operations en Projects, om werkzaamheden en projecten goed op elkaar af te stemmen;
• Bewaken van veiligheid, kwaliteit, kosten en prestaties en zorgen dat alle werkzaamheden volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd.

Requirements

• Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau en hebt een technische achtergrond in werktuigbouwkunde, elektrotechniek, civiele techniek of een vergelijkbare richting;
• Met minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een technische of industriële omgeving weet je teams aan te sturen en te ontwikkelen;
• Je hebt ervaring met onderhoudsorganisaties, assetmanagement, operationele processen en het begeleiden van organisatieveranderingen;
• Door jouw kennis van budgetbeheer, investeringsbeslissingen en wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid en milieu maak je weloverwogen keuzes;
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en communicatief sterk en beschikt over coachende vaardigheden, financieel inzicht en strategisch denkvermogen.

Company profile

Benefits

• Een bruto maandsalaris tussen €5300 en €8300, bij een fulltime dienstverband op basis van jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Vakantiegeld;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Direct in dienst bij de opdrachtgever;
• Bonusregeling tot maximaal drie bruto maandsalarissen, afhankelijk van behaalde doelstellingen en beoordelingsresultaten
• Mogelijkheid tot een leaseauto.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Lauran Clarijs of Matthijs Klei. Stuur een bericht of bel naar 0627431745 / 0627269241 of mail naar info@hrzeeland.nl.

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!