HR business partner
Job description
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van adviseren en snel schakelen? Bekijk dan snel deze vacature van HR business partner!
Voor onze opdrachtgever zoeken we een HR business partner. In deze functie maak je deel uit van een landelijk HR-team en ben je verantwoordelijk voor de locatie in Terneuzen. Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, signaleert wat er speelt en vertaalt dit naar passend HR-advies voor leidinggevenden en het management.
Wat ga jij doen als HR business partner?
- Realiseren van de HR-agenda, waarbij je prioriteiten stelt en stuurt op resultaten die bijdragen aan de organisatiedoelstellingen;
- Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en management bij complexe HR-vraagstukken;
- Coachen en ontwikkelen van leidinggevenden op het gebied van inzetbaarheid, gespreksvoering en andere HR-thema’s;
- Initiëren en begeleiden van verbetertrajecten, veranderprocessen en HR-projecten;
- Waarborgen van correcte naleving van HR wet- en regelgeving en het onderhouden van interne en externe samenwerkingen.
Requirements
- Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM;
- Door jouw ervaring in een vergelijkbare HR-rol heb jij aantoonbare ervaring met het coachen van leidinggevenden;
- Je bent goed op de hoogte van de relevante wet- en regelgeving en processen binnen het HR-vakgebied;
- Snel schakelen is voor jou geen probleem. Je bent bezig met de dagelijkse, operationele werkzaamheden, maar hierbij verlies je de lange termijn doelstellingen niet uit het oog;
- Het begeleiden van complexe vraagstukken of verandertrajecten is voor jou geen probleem: jij gaat altijd voor het beste resultaat.
Heb je daarnaast HR-werkervaring in een productie of operationele omgeving? Dat is een pluspunt!
Company profile
Wij zijn één van de grootste families van bakkers in Nederland. Vanuit 4 bakkerijen produceren wij dagverse en kwalitatieve bakkerijproducten. Met vakmanschap, ondernemerschap en passie voor het ambacht werken wij elke dag aan brood en broodjes voor miljoenen consumenten.Benefits
- Salaris tussen €4000 en €5700 bruto per maand op basis van jouw kennis en ervaring;
- Arbeidsvoorwaarden volgens de Bakkers CAO, waarin bijvoorbeeld staat dat je elke 4 weken wordt uitbetaald;
- Via ons werving- en selectietraject ga je gelijk in dienst bij onze opdrachtgever;
- Pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
- Een laptop en telefoon, zodat je de werkzaamheden goed uit kan voeren;
- Een contract voor 24 uur per week. Heb je ook ervaring met leren en ontwikkelen? Dan is 32 uur per week ook bespreekbaar.
Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.
Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!