Job description

Als specialist HR-systemen versterk je het team van de HR-afdeling. In deze rol richt je je op het optimaliseren van HR-systemen en bijbehorende processen.

Je hebt oog voor verbetering en gebruikt jouw kennis van systemen om HR-processen slimmer en efficiënter te maken. Je werkt nauw samen met collega's van HR, maar ook met afdelingen zoals finance en ICT. Je vindt het leuk om met data te werken en haalt hier waardevolle inzichten uit, waarmee je verbeterkansen signaleert en processen verder optimaliseert.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn onder andere:

• Het beheren en optimaliseren van HR-systemen, zoals AFAS en Speakap;
• HR-administratie monitoren, zoals in- en uitstroom, verzuim en contracten;
• Jij kent alle processen goed, waardoor je ook verbeteringen kan signaleren;
• Aanspreekpunt voor collega’s met vragen over HR-systemen;
• Je neemt het initiatief en leidt optimalisatieprojecten van begin tot eind.

Requirements

• Je hebt enkele jaren ervaring met HR-administratie en HR-processen;
• Je denkt in processen, ziet waar het beter kan en komt zelf met verbetervoorstellen;
• Je communiceert duidelijk en werkt gemakkelijk samen met collega’s van verschillende afdelingen;
• Ervaring met AFAS is mooi meegenomen, maar geen harde eis;
• Je bent beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week.

Company profile

Benefits

• Een salaris tussen €3100,- en €3600,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband op basis van jouw kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen (fulltime basis);
• Direct op contract bij onze opdrachtgever;
• Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling;
• Een dienstverband voor 24, 32 of 40 uur per week.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Lauran Clarijs of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0627431745 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!