Inkoper

Ben jij een ervaren inkoper die verder kijkt dan prijs alleen? Heb je gevoel voor marktontwikkelingen en voor het maken van strategische keuzes? Dan is deze functie als strategisch inkoper in de zorgsector interessant voor jou!

Terneuzen

Zeeuws Vlaanderen

Administratief

Nieuw

Functie

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een strategisch inkoper. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en versterken van het inkoopbeleid binnen jouw eigen portefeuille. Je analyseert marktkansen, onderhoudt contact met leveranciers en draagt bij aan strategische inkoopbeslissingen. Daarbij krijg je veel ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring in te zetten.

Wat ga je onder andere doen als strategisch inkoper?

Het inkoopbeleid van jouw portefeuille ontwikkelen en versterken;
Inkooptrajecten aansturen in samenwerking met verschillende collega’s;
Duurzame inkoopoplossingen en kostenbesparingen (zonder kwaliteitsverlies) realiseren;
Interne en externe relaties opbouwen;
Samenwerken aan landelijke inkoopinitiatieven (hier vertellen we je graag meer over in een persoonlijk gesprek).

Waarom zoeken we jou?

Je hebt hbo+ werk- en denkniveau en bij voorkeur NEVI 1 & 2 óf een vergelijkbare opleiding in de richting van inkoop;
Door jouw ervaring met strategische inkooptrajecten en jouw resultaatgerichte houding zie jij kansen en durf je door te pakken;
Met jouw analytische vaardigheden ga je aan de slag om kansen te vertalen naar strategische keuzes;
Het is voor jou geen probleem om te reizen naar bijeenkomsten en externe overleggen;
Voor deze functie is het belangrijk dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan kan vragen.

Ook zonder ervaring in de zorgsector kan je solliciteren op deze functie!

Bedrijf

Onze opdrachtgever biedt een breed scala aan zorg aan. Als inkoper ben je onderdeel van het supply chain team. We lichten het bedrijf graag verder toe in een persoonlijk gesprek.

Wij bieden jou

Een salaris tussen €4200 en €6200 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
Een werkweek van 36 uur per week;
Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
Een goede pensioenregeling;
Een laptop en telefoon;
Reiskostenvergoeding €0,25 per kilometer voor woon-werkverkeer;
De mogelijkheid om opleidingen en cursussen te volgen voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
Deze vacature is op basis van werving en selectie. Dat betekent dat je via ons solliciteert, maar bij een succesvolle match direct in dienst treedt bij onze opdrachtgever;
Een meerkeuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen over de organisatie, de functie en/of de voorwaarden? Neem dan contact op met Jaco Stoffels of Kenny de Rooij. Stuur een bericht of bel naar 0622972848 / 0627302391 of mail naar info@hrzeeland.nl.

Direct solliciteren? Klik dan op de sollicitatie button!